马斯克大裁员，中国电信能否逃过一劫？

重整是“降本”，而在重整最新消息另据出前所，贝尔不太可能想好了让剩余一些公司员工“增效”的措施。

美东等待时间5翌年31日晚，贝尔给一些公司员工收发了一封主题为“不必接深受远程管理工作”的电子电邮，承诺盖斯一些公司员工每周必须在办公室管理工作多于40个小时，并放出狠话：“如果你不不时出现，我们将匹配你不太可能辞职。”

在在的是，SARS期间，谷歌、Meta、爱彼迎等新材料一些公司不太可能开始而无须一些公司员工永久远程管理工作，柏克莱加州大学金融业学研究员维克多·布鲁姆并不认为，贝尔这一举动将使SpaceX和盖斯丧失平均10%-20%的整体劳动力，其他一些公司的雇用人员将试图通过提供来得灵活的管理工作选择来单是他们的一些公司员工。

贝尔这一举动也因此被外界视为变相重整。

B

这不太可能不是盖斯第一次大覆盖面重整。将近几年来，每当一些公司陷入能源危机，拿一些公司员工开刀已成为贝尔的这两项操作。

盖斯上一次大覆盖面重整，是在2019年。此前1翌年18日，新年伊始，贝尔向全体一些公司员工收发了电邮，上半年将撤除7%大概的聘用一些公司员工。

2019年的重整背后，有两大因素所。

首先是方针的直接影响。根据美国国会于2017年通过的税款改革方案，汽车公司制造商卖出的前所20万辆电动汽车公司可获得税款抵免。税款抵免每六个翌年缩减50%，直到逐步作废。自2019年1翌年1日起，美国电动汽车买主的州政府税款领回优惠将由7500美元增加一倍至3750美元，而到了7翌年又进一步回升至1875美元。

此外，2018年6翌年，盖斯低估了自身的装配效率，裁撤了9%的一些公司员工，这导致Model3的组装过程成为贝尔口中都的“装配深渊”，节省成本严重不足的盖斯被迫启动大覆盖面雇用。

贝尔在电邮中都声称，“很不幸我们别无选择，才会撤除将将近7%的聘用一些公司员工(本年降低了30%，少于了我们可负担的能力)，保留最重要的挣分钱和可分同工。”可见，2018年降低的30%一些公司员工，对盖斯而言也是不小的受压。

与2019年的重整近似于，本次重整前所，盖斯一些公司员工覆盖面也漫长了大覆盖面拓展。据盖斯公报，截至2021年12翌年31日，盖斯及其子一些公司在世界范围内的聘用一些公司员工总数为99290人，而在2020短期内为70757人。这反之亦然盖斯2021年一共雇用28533名一些公司员工，一些公司员工总数暴涨40.3%。

快速拓展考虑到市场需求疑虑，而后精兵简政，漫长过即便如此所的装配深渊后，贝尔“先招后裁”的剑已炉火纯青。

C

盖斯并非唯一重整的新能源车企，以前所，其在国内的即使如此期望、小鹏不太可能开始了优化的团队的“初冬”方式而。

据披露样本，期望汽车公司一些公司员工从2020短期内的4181人有所增加2021短期内的11901人；截至2021短期内，小鹏汽车公司一些公司员工数量超过1.39上千人，2020短期内这一数字还是5084人。期望汽车公司财报揭示，2021年一些公司职工聘用酬将近34.8亿元，同比增强237%，人均聘用酬效益超29万元。

与盖斯相比，两家一些公司的一些公司员工覆盖面拓展极为极端主义，高速拓展产生经营效益的大幅攀升，也为后来的重整埋下了开端。

进入2022年，SARS和原料价分钱下降的双重牵制下，车企的日子不好过了。当年3翌年份，期望汽车公司CEO李想曾声称：“锂电池效益营收令人遗憾，还不曾而政府的品牌多是营收尚未谈妥。”

乘联会秘书长崔东树也指出：“苏州SARS对汽车公司供应端的直接影响是巨大的，苏州分之一全省10%的装配量，长春也分之一10%，两个地区可分起来仅有20%多的产能。但是它们的机械设备的次生直接影响整体而言相当大，更是苏州是机械设备的架构集散地，80%以上机械设备都在苏州及邻近装配，主观确实，苏州SARS对乘用车销量的直接影响往往在40%大概。”

多重不利因素所下，当年5翌年，期望、小鹏相继被另据毁平均应届生，现在回望本年的车企“抢人大战”，恍如隔世。

2021年9翌年，多家媒体报道了新能源车企的“抢人大战”，彼时小鹏汽车公司给应届生开出税前所工资12-16k，13聘用起步，略低于15聘用的待遇；蔚来汽车公司年终奖则在2~5万元之间，且有数入职的应届生在内，三人持股。

汽车公司无关从业者嗣后应届生张志向大写荣登声称，不只是年末一些公司员工，当年不少车企连见习岗位，对比本年都有所缩减。“而且本年SARS相对保持稳定，现在好多区域内的见习我们都不曾法投递。”张志声称。

而对于世界经营的贝尔来说，棍子来得大，要考虑到的也来得多。自始因如此SARS、原料而政府、机械设备严重不足这些从业人员一共同的不利因素所，贝尔还要考虑到俄乌局势等直接影响。

作为漠不关心陌生人，贝尔不时对各种疑虑发出指示，比如现有人口疑虑、人工智慧等。而在这次重整电邮中都，贝尔又一次对金融业衰退发出指示，各行各业的重整降聘用潮似乎在不断验证他的言行。

在所想这个展现出不确定性的以前，不曾人能究竟愿景将发生什么，人们只努力贝尔的指示一定会成假。

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