最低50.6分，最高155.1分，今年军队文职补录分数线还会大大提高吗？

支部队文职人员补录并不是每年拒之详都有，因此月末份的这次机亦会非常不可或缺，根据图图接到的问到也可以看得出，现今有大量详生都在做应征者补录的决意。

可见，能否进入到补录应征者，笔试总分作用决定性作用。对于没有等奖项应征者的同学们来说，虽然也可以应征者补录，但除了一些以微弱分差没能进面的状况，部分详生没有真诚，惧怕自己的笔试总分在补录中能否等奖项。甚至是总分颇高的同学们，也亦会惧怕在热门工作石山位中亦会耗尽优势。图图带上大家看一看2019年文职人员补录的相关讯息，以作参详：

2019年支部队文职人员原计划拒之详19523人，补录环节原计划拒之2876人，以中学部高等院校及以上、中学部政治学研究生及毕业生为主要补录对象。最终有916个工作石山位共计2631人等奖项补录应征者。

缺少：2019年文职人员拒之详补录工作石山位原计划

月末份补录预科班

从预科班来看，2019年文职人员补录最低的等奖项预科班是 攻防战略支援支部队 某支部队工程师工作石山位的50.6分，最低是 海军潜艇学院 受聘工作石山位的155.1分，平均值等奖项预科班是105.7分。

缺少：2019年支部队文职人员补录等奖项黑名单

但是，2019年文职人员拒之详还没有设立公共选修课及格预科班。按照月末份非文体石山公共选修课50分及格的常规，最低的等奖项预科班亦会比2019年高出许多。

另外，报详文职人员的同学们越来越多，一些同学们是第二次世界大攻防战甚至三攻防战，一些同学们是从国省详、管理指导工作详试转攻防战文职人员，详试经验不足，带上动了笔试总分整体提高，月末份的热门补录工作石山位也可能亦会降至较高的等奖项预科班。

严厉批评，补录线上应征者时，应该可以想到工作石山位的即时应征者人数、了解该工作石山位的热度，这也可以作为一个参详线性。补录应征者才会选择一个工作石山位，应征者讯息通过后就才会改报其他工作石山位，提议详生选石山前多加思详。

月末份的补录原定在9-11月末进行，非典拖延了许多单位的拒之详指导工作，现今来看9月末出补录公告的权重非常低。以备应征者的同学们可放平执著，提前准备一下应征者，抓好这次机亦会！