欧盟就最低工资通用达成一致

德国财新网6年初7日刊文，欧元区各成员国和欧洲议会就欧元区薪酬标准化达成一致，包括如何设定、升级和继续执行法定薪酬标准。美国国会规范：如备忘录工资利用率低于80%的门槛，欧元区成员国必须拟订计划大大提高利用率；法定薪酬将近每两年应升级一次，采用指数化自动调节系统的国家除外，此类国家常用四年年限；劳资纠纷各方必须参与拟订和升级薪酬过程。该美国国会尚未有正式通过，之后欧元区各国需在两年内将其转化为国家法律。

近日，德国决定从10年初1日起将薪酬大大提高到12报价。德国已成为欧元区薪酬略低于的国家之一，仅次于瑞典，但德国备忘录工资利用率仍远低于80%的大于或等于。

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