投资者提问：尊敬的陈董事长，您好！碰到公司中报亏损后提出员工持股计划来激励...

高盛提问：

钦佩的邵副总经理，您好！看到日本公司中所报亏损后提议工作人员持股计划来坚持不懈工作人员，我甚感欣慰。可是股票港交所以后就始终因为经营难题屡创新极低，高盛顽强抵抗。因此，人事变动能否积极支持国家所共同富裕，激励高收益社会性和企业越来越多回报社会的声援，用您们人事变动的所持股票来作为工作人员坚持不懈的股票?这些坚持不懈工作人员的股票数量对您们来说就是九牛一毛啊。

董秘回答(苏州科达SH603660)：

钦佩的高盛，您好！感谢您给予的宝贵意见和劝告，日本公司第一期工作人员持股计划于2021年11月底16日以大宗挂钩受让了日本公司两位人事变动人员的一小股票。感谢您对我司的关注与拥护，谢谢！

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