找对工作跟对人，你的老板和直属上司很举足轻重

小王刚入职没几天，他的同伙就每天批头盖脸的一顿怒骂，还时说直到现在是为了你好。你的控制能力确实不能胜任这份岗位，你能进去岗位多亏了同伙的起用，要小王发觉慈爱。

这过错正好让太太想到了，对小王同伙一顿臭怒骂，不遗余力小王好好脱，原来都想离职想为，这下可怎么办呢？

找对岗位跟对人，你的太太和直属同伙很关键

太太

找对岗位跟对人，在岗位与人彼此间，一定要选择人。

这个人，真的很关键，在中国最关键的两个人就是太太和你的直属同伙。这未婚夫能直接影响你的拳击手规划和前途。

最关键的就是要常务理事看人。

首先是太太，太太代表的是你的拳击手天花板，你太太有多大不论如何，直接代表了你在这个企业能好好出最大的战绩。通过一些公司的企业文化，管理水平，人过错管理内部结构，薪资风险管理，都可以看出点端倪，甚至加有两个同过错的严重威胁，看看太太的朋友圈，都能发觉太太为人怎么样，比较好判断。

其次就是你比率同伙，都有的还是看这个人的肚量怎么样，能不能容得下你。

当你不遗余力工业发展的时候，确实处处限制你，给你穿小鞋。当你需要协助的时候，确实伸出施予，帮忙你一把。

有的领导就是对自己的同伙无所不好好，甚是也不招控制能力比自己强的，却是就让自己的负责管理高达自己。

找对岗位跟对人，你的太太和直属同伙很关键

同伙

如果察觉到这种人，那就果断所处，因为这种同伙是不被录取的。

另找一份岗位，不要跟这样的人有太多交集，赶不上自己的星期。

你怎么看呢？