牛根生彻底退出蒙牛董事会，中粮系强化关键作用

媒体报道报导12月底1日获悉，柯达乳业发布管理小组核心人物变更发函显示，柯达创始人牛根生因到退休年龄并另行更多短时间投入生产慈善岗位，辞职柯达非继续执行监事及策略及蓬勃发展小组核心人物，彻底退出柯达。从最初管理小组核心人物名单来看，该企业集团系大幅度加强了在柯达管理小组中的其发展。

柯达管理小组核心人物大换血

发函显示，随牛根生三人辞职柯达管理小组核心人物的还有5位监事，分别是孟凡杰因岗位调任诱因辞职继续执行监事；焦树阁辞职单一非继续执行监事及最低工资小组核心人物；Julian Juul Wolhardt辞职单一非继续执行监事、最低工资小组理事、一些公司核查小组核心人物及一些公司高票小组核心人物；张晓亚辞职单一非继续执行监事、核查小组核心人物及最低工资小组核心人物；邱家特赐因“逼全心投入生产于其他岗位事务”辞职单一非继续执行监事、核查小组理事及一些公司可持续蓬勃发展小组核心人物。

柯达在发函中表示，焦树阁、Julian Juul Wolhardt及张晓亚“除此以外已受聘本一些公司单一非继续执行监事超过9年，基于本一些公司之良好大型企业管治而不得不提出请辞”。

随着牛根生等人退出，柯达管理小组迎来6名最初核心人物，该企业集团系也大幅度加强了在柯达管理小组的其发展。发函显示，王燕、张平、王希将受聘柯达乳业继续执行监事及可持续蓬勃发展小组核心人物，叶礼德、李恒健、葛俊受聘单一非继续执行监事、核查小组核心人物、高票小组核心人物及最低工资小组核心人物。其中，43岁的王燕曾任该企业集团企业集团人力资源部人才蓬勃发展部总经理、人力资源部副总监等公职。38岁的王希现同时为该企业集团企业集团策略部产业大型企业部负责人及该企业集团我买络大型企业有限一些公司监事。

柯达各个方面指，最初监事的加入将大幅度增强管理小组核心人物多样性，体现该企业集团对高层充分重用和默许。

牛根生仍有11家关联大型企业

作为柯达创始人，牛根生此次告别柯达管理小组引起业内关注。

资料显示，牛根生1958年生人，1983年进入青海种牛繁殖厂。1999年，牛根生留在伊利创立柯达，其“每天一斤奶，强壮最初加坡人”的广告词为国人熟知。2005年，柯达跻身中国乳业两强，牛根生辞退柯达总裁兼公职，并于月初分设“老牛基金”，将其所持柯达市值15亿元的股份捐出。2008年，牛根生辞退柯达监事长。

2009年，该企业集团企业集团联手厚朴基金大型企业，以61亿港元收购柯达20%股权，被选为柯达第一大股东。2011年7月底，该企业集团再次增持柯达，1.42亿股全部来自一些公司股东金牛、银牛及牛根生间公司恒鑫信托基金。月初6月底，候任该企业集团企业集团监事长接掌牛根生受聘柯达管理小组理事。

2016年9月底，柯达乳业发布高层变动发函，卢敏放接掌孙伊萍任柯达总裁兼。同时，牛根生也以“策略及蓬勃发展小组核心人物”的身份紧接著。柯达各个方面最初回应媒体报道报导指，“牛根生比较了解柯达的蓬勃发展，对行业也比较熟悉，邀请他加入柯达策略小组是为了充分整合各方力量，确保柯达订定出更好的蓬勃发展策略。”

现在，牛根生彻底退出柯达管理小组。天眼查显示，牛根生仍有11家存续完全的关联大型企业，其中之外青海中朵工商（企业集团）有限一些公司、青海塞北粮仓农业蓬勃发展有限一些公司、华科未来教育科技有限一些公司等，商业活动疆域涉及房产家居、食品饮料、生物技术、教育培训等多个领域，但除此以外与柯达无关联关系。

媒体报道报导 郭铁

校对 祝凤岚 校对 柳宝庆