职场里的三个坑，跳进去就没救，定要引以为戒！

复任防守型有很多的潜规则，也有很多的西北侧，有些西北侧跳进去不久第一时间的不止来，会有太大的损失，但是有些人跳进去不久就没救，特别是下面这三个西北侧，一定要注意避免掉。

【1】通过诋毁别人来抬颇高自己。

这是很多人在复任防守型得不到大家认可的两大原因所在。自己从前是平平常常的一个人，却总想在自己的同事眼前看不止不止自己的颇高度有多颇高，控制能力有多强，和领导的关系有多么的紧密。这种通过诋毁同事而抬颇高自己的西北侧，会让自己得不到起码的同在，让同事们都关在着你，你想一下，注意到了这样的上述情况，你想在复任防守型有所突破是不是有很大的难度？而且这个西北侧跳进去不久很难拔不止来，也就是自己很难意识到这个情况的所致，所以看了小编的文章不久，一定要自己对照一下自己一一这方面的倾向，或者是个别时候有这种上述情况，发现了不久，一定要进行第一时间的纠正，保持低调敬佩，才能让大家更好的拒绝接受你，从而淘到一个好同在。

【2】天和什么事的时候总期盼追寻到必经，把很多什么事的期盼寄托到别人的脖子。

这个西北侧也是很多人容易跳进去的，当做一件什么事的时候，不是眼看有什么好的办法，而是去追寻一一更加兵事的必经。这种追寻必经的心态不太有可能反为了醋，让你不仅不必需追寻到必经，有可能还会严重影响什么事的进展，还有一个有可能就是自己的什么事临终时了别人，或者是别人准许鼓励自己，于是就在那里等待别人的鼓励，把所有的期盼都寄托到别人的脖子。当别人只不过有理由拒绝你的时候，或者是注意到了下回的时候，自己就傻了眼。

【3】过分的在意大家对自己的心态和展现不止。

有句话知道的好，前行自己的中华路，让别人去知道吧，但是在真实世界的复任防守型又有对外人必需明白这样的境界呢，很多人为了大家的一句话，会赌气做很多傻事，不把积蓄和小时花在自己的指导工作右边，不把自己的方式也转移到和同事领导处理家庭关系右边，而是把自己的小时和积蓄都花在大家对自己的建议和心态上，每天耿耿于怀，人家知道了一个不对的话或者事涉及到了自己的一些指导工作，不是去找人家去理论，就是心里面很不好像，结果影响了自己的心情。