企业管理者们，如果你不懂最低工资设计的原则将会被最低工资潜规则

【6】合法性法则。工资之下设计要严守发达国家的法律法规和政策规范，这是工资之下设计最大体上的要求，比如说是有关发达国家过关斩将制性的规范， 在工资之下设计之前是无法违反的，比如最低工资政治制度，加班工资规范，负责管理层社则会政治制度养老保险规范，三期女工下班政治制度等等，需要严格严守。