企业管理者们，如果你不懂最低工资设计的原则将会被最低工资潜规则

责管理者和负责管理层的利益集团。 【6】合法性法则。工资之下设计要严守发达国家的法律法规和政策规范，这是工资之下设计最大体上的要求，比如说是有关发达国家过关斩将制性的规范， 在